Qu’est-ce qu’un risque professionnel ?
Analyser un poste de travail.
Analyser les conditions de travail.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
Le plan annuel de prévention.
L’arbre des causes suite à un accident du travail.
Mieux comprendre la notion de Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste, détecter les signes.
Connaitre le cadre juridique et proposer des stratégies à l’entreprise et des actions à mener pour lutter contre le harcèlement Sexuel et des Agissements sexistes.
Guider, informer et soutenir les salariés dans le cadre de la lutte contre le Harcèlement sexiste et les agissements sexistes.
Adopter les bonnes attitudes requises pour le rôle de référent du CSE.
Connaissance de la réglementation applicable aux CSE.
Information sur les principales règles de fonctionnement et les prérogatives du CSE.
Initiation à la lecture des comptes et à leur utilisation dans le cadre de négociation d’accord d’entreprise.
Apporter des repères sur les missions du CSE en matière de santé – sécurité au travail
Développer des aptitudes à analyser les risques professionnels
Maîtriser les outils d’analyse de la santé au travail
Devenir acteur de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail